Union CP-Optimal 1200 B, CP PLUS – Leistungen

Wir möchten Sie dabei unterstützen, mehr über Ihren Tarif bei der Union zu erfahren. Der Tarif CP-Optimal 1200 B, CP PLUS ist ein sog. „Bisex-Tarif“ (geschlechtsabhängig kalkuliert). Bisex-Tarife sind seit 2013 nicht mehr am Markt verfügbar und daher „geschlossen“.

Der Tarif CP-Optimal 1200 B, CP PLUS zeichnet sich insbesondere durch folgende Tarifmerkmale aus:

Allgemeiner Leistungsumfang Tarifleistung
SelbstbeteiligungCP-Optimal 1200 B: 1200 EUR (ASZ).
CP PLUS: Tarif ohne allgemeine Selbstbeteiligung.
Geschlossener TarifJa
TarifweltBisex
Erfolgsabh. BeitragsrückerstattungCP-Optimal 1200 B: BRE nach leistungsfreien Jahren:
- 2 MB ab 1 Jahr
- 2,5 MB ab 5 Jahren.

CP PLUS: Nein.
KündigungsterminMit einer Frist von 3 Monaten zum Ende eines Kalenderjahres.
WeltgeltungJa, bis zu 2 Monate.
AuslandsrücktransportNein.


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Ambulanter Leistungsumfang Tarifleistung
Ambulante BehandlungenCP-Optimal 1200 B: 100%, inkl. Naturheilverfahren, kein Hufeland.
VorsorgeCP-Optimal 1200 B: 100%, unabhängig von BRE.
CP PLUS: 100%.
Arznei- und VerbandmittelCP-Optimal 1200 B: 90% bis max. Rechnungsbetrag 3000 EUR, darüber bis zu 100%.
HeilmittelCP-Optimal 1200 B: 80%, gemäß Liste VR.
HilfsmittelCP-Optimal 1200 B: 90% bis max. Rechnungsbetrag 3000 EUR, darüber bis zu 100%, geschlossener Hilfsmittelkatalog mit begrenzten Leistungen.
SehhilfenCP-Optimal 1200 B: 100% bis max. Gesamterstattung 300 EUR jährlich.
HeilpraktikerCP-Optimal 1200 B: 80%.
NaturheilverfahrenCP-Optimal 1200 B: 100%, kein Hufeland.
Psychotherapie ambulantCP-Optimal 1200 B: 80%, Gesundheitsfragen 10 Jahre rückwirkend.
Gebührenordnung ambulantbis zum 3,5-fachen Satz.
SchutzimpfungenCP-Optimal 1200 B: 100% für Schutzimpfungen (STIKO), nicht bei Auslandsreisen.


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Stationärer Leistungsumfang Tarifleistung
Stationäre UnterbringungCP-Optimal 1200 B: 2-Bett-Zimmer.
Stationäre BehandlungenCP-Optimal 1200 B: Privatarztbehandlung.
Psychotherapie stationärCP-Optimal 1200 B: 100% für längstens 42 Tage/Jahr, danach zu 50%.
Gebührenordnung stationärCP-Optimal 1200 B: bis zum 3,5-fachen Satz.
CP PLUS: auch über Höchstsätze hinaus.
Stationäre TransportkostenCP-Optimal 1200 B: 100% zum nächsten geeigneten Krankenhaus.
Ambulante OperationenCP-Optimal 1200 B: 100%.


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Dentaler Leistungsumfang Tarifleistung
ZahnbehandlungCP-Optimal 1200 B: 100%.
ZahnersatzCP-Optimal 1200 B: 80% bis max. Gesamterstattung 1500 EUR, darüber bis zu 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
CP PLUS: Implantate und Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis.
InlaysCP-Optimal 1200 B: 100%.
CP PLUS: Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis.
ImplantateCP PLUS: 80% bis max. Rechnungsbetrag 1500 EUR, darüber bis zu 65%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, Zahnstaffel beachten.
KieferorthopädieCP-Optimal 1200 B: 100% bis zum 18. Lebensjahr, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis.
CP PLUS: Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis.
ZahnstaffelCP-Optimal 1200 B: Erstattungsfähiger Rechnungsbetrag für Zahnersatz max.
- 3.000 EUR insgesamt im 1. bis 3. Jahr
Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung.
1. Jahr = Rumpfjahr.
Bitte beachten Sie auch die allgemeine tarifliche Selbstbeteiligung!

CP PLUS: Erstattungsfähiger Rechnungsbetrag für Implantate max.
- 3.000 EUR insgesamt im 1. bis 3. Jahr
Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung.
1. Jahr = Rumpfjahr.
Gebührenordnung ZahnCP-Optimal 1200 B: bis zum 3,5-fachen Satz.
CP PLUS: auch über Höchstsätze hinaus.
Heil- und KostenplanJa, muß vorgelegt werden.
(alle Angaben ohne Gewähr)
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Union Tarif CP-Optimal 1200 B, CP PLUS – Alternativen

Der Union Tarif CP-Optimal 1200 B, CP PLUS ist ein geschlossener Tarif. Das bedeutet, dass er aktuell nicht mehr am Markt angeboten wird. Dies hat häufig zur Folge, dass die Beiträge überproportional steigen (siehe Beitragserhöhung Union 2021).


Bei der Union gibt es über 45 Tarifalternativen, in denen evtl. eine Einsparung zu erzielen wäre.

Gemäß § 204 VVG haben Sie das Recht, in eine dieser Alternativen zu wechseln (mehr Infos zum PKV Tarifwechsel).

Wir empfehlen Ihnen daher, einen Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft kostenlos und unverbindlich von einem unserer Experten überprüfen zu lassen.
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