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PKV Beitragserhöhung UKV 2024: So reagieren Sie clever!

Beitragserhöhung UKV
Das Wichtigste in Kürze:
Beitragsanpassung erfolgt zum 01.01.2024
Erhöhung bei Angestellten / Selbstständigen / Rentnern / Beamten
Jetzt Tarifwechsel prüfen

Für Versicherte der Union Krankenversicherung (UKV) steht 2024 eine Welle von Beitragsanpassungen bevor. Dieser Beitrag beleuchtet, welche Tarife betroffen sind und bietet zugleich Lösungen, wie Sie trotz Erhöhungen Ihre Beiträge effektiv reduzieren können.

Die betroffenen Tarife der UKV im Überblick

Die bevorstehenden Anpassungen bei der UKV für 2024 betreffen überwiegend geschlossene Kompakttarife und ambulante, stationäre sowie dentale Tarife. Zu den spezifisch betroffenen Tarifen können unter anderem CompactPrivat/S, GesundCOMFORT und GesundPRIVAT Tarifreihen sowie diverse VA- und VS-Tarife für ambulante und stationäre Leistungen zählen.

Ursachen der Beitragssteigerungen in der PKV 2024

Diese Anpassungen sind auf mehrere Faktoren zurückzuführen: die Inflation und steigende Kosten im Gesundheitswesen, niedrige Zinsen, welche die Rendite der Altersrückstellungen schmälern, sowie Ausgaben für innovative Behandlungsmethoden und der demografische Wandel.

Ihre Handlungsoptionenbei der Union Krankenversicherung: Reagieren statt resignieren

Vor vorschnellen Entscheidungen wie einer Kündigung der UKV sollten Sie die Vor- und Nachteile abwägen. Eine Kündigung führt meist zum Verlust eines Teils der angesparten Altersrückstellungen und erfordert eine erneute Gesundheitsprüfung bei einem neuen Anbieter, was zusätzliche Kosten verursachen kann.

Tarifoptimierung UKV: Sparen ohne Leistungseinbußen

Eine effektive Möglichkeit zur Beitragsreduzierung ist die Tarifoptimierung, etwa durch Erhöhung des Selbstbehalts oder Nutzung der Option auf Beitragsrückerstattung. Eine weitere Option ist die Umstellung auf Jahresbeitragszahlung, die ebenfalls Einsparungen ermöglichen kann.

Der interne Tarifwechsel als effektivste Lösung für Ihre UKV

Der interne Tarifwechsel nach § 204 Versicherungsvertragsgesetz bietet sich als beste Option an. Dieser ermöglicht eine Beitragsreduzierung von bis zu 43 %, ohne Leistungseinbußen oder erneute Gesundheitsprüfungen. Zudem bleiben Ihre Altersrückstellungen vollständig erhalten.

Unser PKV Fazit

Die bevorstehenden Beitragserhöhungen der UKV in 2024 stellen eine Herausforderung dar, bieten aber auch Chancen zur Kostenoptimierung. Insbesondere der interne Tarifwechsel stellt eine attraktive Möglichkeit dar, langfristig Beiträge zu reduzieren, ohne dabei auf gewohnte Leistungen verzichten zu müssen.

Bei Fragen oder für eine individuelle Beratung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie unser Team für eine fachkundige Beratung und nutzen Sie das Potential für Einsparungen durch einen internen Tarifwechsel.