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Concordia Krankenversicherung: Beitragserhöhung & Beitragsanpassung 2023
Für einige Versicherte der Concordia kommt nach der Gas- und Stromerhöhung jetzt auch die Beitragsanpassung ihrer privaten Krankenversicherung. Zum 1. Januar 2023 wird die Concordia für betroffene Tarife die Beiträge erhöhen. Zum Verständnis: Beitragserhöhungen sind auch nichts anderes als nötige Preissteigerungen, die die Versicherer vornehmen müssen, um weiterhin alle garantierten Leistungen gegenüber ihren Versicherten erfüllen zu können. Infolge von Ukrainekrieg, Energiekrise und Rekordinflation sowie der nach wie vor das Gesundheitssystem belastenden Corona-Epidemie ist für 2023 von einschneidenderen Beitragsanpassungen auszugehen. Welche Tarife und Beiträge konkret bei der Concordia Krankenversicherung angepasst werden müssen, steht noch aus und hängt u. a. von der abschließenden Bestätigung durch den Aktuar (Treuhänder) ab.
Übersicht: voraussichtliche PKV Beitragsanpassungen bei der Concordia 2023
Werden möglicherweise 2023 teurer: Kompakttarife der Concordia
AV1, AV2, AV3, AV4, AZN, AZP, AZSH
Werden möglicherweise 2023 teurer: Ambulante Tarife der Concordia
AMN80, AMN100, AV0, AVG, AVK, AV400, AV800, AV1400, AV2400
Werden möglicherweise 2023 teurer: Stationäre Tarife der Concordia
SV1, SV2, SV3
Zum besseren Vergleich: Beitragsanpassungen bei der Concordia in den Vorjahren
Beitragsanpassung & Beitragserhöhung in den Tarifen der Concordia 2021
Concordia Krankenversicherung: Beitragserhöhung & Beitragsanpassung 2022
Unsere erste fachliche Einschätzung zur PKV Beitragserhöhung bei der Concordia 2023:
Neben den Krankenvollversicherungen können die Beitragserhöhungen 2023 bei der Alte Oldenburger auch private Zusatztarife, das Krankentagegeld und Pflegeversicherungen betreffen.
Von Beitragserhöhungen 2023 bei der Concordia sind wohl vor allem die Kompakttarife betroffen. Zudem können auch die Beiträge für private Krankenzusatzversicherungen, Anwartschaftsversicherungen und den Krankentagegeldversicherungen steigen.
Betroffen sein können Neu- und Bestandskunden bzw. nach Berufsständen: Angestellte, Selbstständige, Rentner und Beamte.
Aus unserer Sicht die besten Chancen auf nachhaltige Beitragseinsparungen hat der interne Tarifwechsel, bei dem Versicherte mit angekündigter Beitragsanpassung 2023 einfach und unkompliziert von ihrem Tarifwechselrecht nach § 204 VVG Gebrauch machen und in einen gleichwertigen und günstigeren Tarif bei der Concordia wechseln.
Besonders langjährig Versicherte bei der Concordia, also mit mindestens sieben Jahren Versicherungsdauer und mehr, können mit einem internen Tarifwechsel spürbar sparen: Aus unserer Praxiserfahrung sind im Idealfall bis zu 43 Prozent Beitragsersparnis möglich. Diese Gruppe ist häufig in teuren und geschlossenen Alttarifen versichert, die für Neukunden nicht mehr wählbar sind. Die verbliebenen Versicherten in dem Tarifkollektiv werden immer älter und kränker, was zu überdurchschnittlichen Beitragserhöhungen führt. Die Concordia bietet eine Vielzahl an Tarifen und regelmäßig neue an. Eine gute Basis für einen internen Tarifwechsel!
Die Kündigung der Concordia und ein Anbieterwechsel bringen erfahrungsgemäß meist nicht die erhoffte finanzielle Entlastung. Das hängt zum einen mit dem (teilweisen) Verlust der angesparten Altersrückstellungen zusammen, aber auch mit der unweigerlichen erneuten Gesundheitsprüfung, die zu teuren Risikozuschlägen und Leistungsausschlüssen führen kann.