AXA Krankenversicherung: Beitragserhöhung & Beitragsanpassung 2023

Wie auch alle anderen privaten Krankenversicherungen hat die AXA das auslaufende Versicherungsjahr genauestens bilanziert und die Kalkulation der einzelnen Tarife auf den Prüfstein gestellt. Kommt dabei heraus, dass die Einnahmen aus den Beiträgen etc. in einzelnen Tarifen nicht mehr deren Leistungsausgaben decken, muss die AXA überprüfen, ob Beitragsanpassungen fällig sind. Falls ja, werden die betroffenen AXA-Versicherten in den nächsten Wochen, meist im November, Post von ihrem Versicherer erhalten. Das Schreiben informiert über Beitragserhöhungen zum 1. Januar 2023.
Uns liegen bereits erste Informationen über (voraussichtliche) Beitragsanpassungen vor. Welche Tarife bei der AXA außerdem eine Beitragsanpassung erfahren, bleibt abzuwarten, und wird in der nächsten Zeit von der AXA bekanntgegeben.

Wie ist bei der AXA die Beitragsentwicklung? Ein Vergleich mit den Vorjahren:

Beitragsanpassung der AXA Krankenversicherung 2021
Beitragserhöhungen der AXA 2022

Bei der AXA ist zum 1. Januar 2023 kann mit Tariferhöhungen in den folgenden Tarifen gerechnet werden:

ActiveMe-U, ECO 1300, ECO 2600, ECO 5200, ECO4800, ECORA1300, ECORA2600, ECORA5000, EL, EL-N, EL400,  EL400-N, EL Bonus-N, EL Bonus, EL-Bonus-U, Vision 1, Vision 1F, Vision 1N, Vision 2, Vision 3, Vision Start , Vision Start-N, Vision 1- 1500, Vision 1-3000, Vision 1-4500, Vita 250, Vital 750, Vital 300-N, Vital 600-N, Vital 900-N, Vital 600-U, Vital300-U, Vital900-U, 038

Ambulante Tarife (AXA)

140/16, 140/18, 140/20, 141/18, 141/20, 144/18, 144/20, 145/20

Stationäre Tarife (AXA)

039, 341, 341-N, 342, 342-N, 344, 344-N, 341/20, 342/16, 342/18, 342/20, 343/20, 343/16, 344/20, K1, K2, K3, KG2-N, KG2, KG3, KG4

Dentale Tarife (AXA)

Z100/ZS60, Z100S-N/ZS60-N, Vital-Z-N, Vital-Z,  511, 541, 544/20, VZ Zahn-U, ZPRO

Erste fachliche Einschätzung zur PKV Beitragserhöhung 2023 bei der AXA von unseren unabhängigen Versicherungsexperten

Beitragsanpassungen finden 2023 nicht nur in den Kompakttarifen statt. Auch Versicherte in einer Krankenzusatzversicherung, Pflegeversicherung, Krankentagegeldversicherung sowie Anwartschaftsversicherung können ab dem kommenden von steigenden Beiträgen betroffen sein.

Was sich für viele AXA Versicherten so anfühlt, als gäbe es fast jährlich eine Tariferhöhung, stimmt so nicht. Auch die AXA, beziehungsweise insbesondere die privaten Krankenversicherer, werden immer stärker gesetzlich reguliert. So dürfen die Beiträge nur unter bestimmten Bedingungen erhöht werden – und keinesfalls willkürlich.

Für langjährig Privatversicherte bei der AXA kann sich ein interner Tarifwechsel lohnen. Insbesondere für Versicherte, die noch in einem Alttarif abgesichert sind. Genauer gesagt, können Sie sich bei einem Wechsel von einem dieser geschlossenen Tarife in einen neuen verkaufsoffenen Tarif unter Umständen eine hohe Beitragsersparnis versprechen. Denn: Ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG, also ein Wechsel innerhalb der AXA, kann Ihren Beitrag um bis zu 43 Prozent senken.

Ein Tarifwechsel muss am besten immer von Versicherungsexperten geprüft werden. Oder wussten Sie, dass Versicherte mit Altverträgen bei einem Wechsel in einen Unisex-Tarif ihren Anspruch auf den Standardtarif verlieren, dessen Leistungsumfang dem Versicherungsschutz der Krankenkassen ähnelt. Eine Tür, die zufällt, wenn man sie später vielleicht einmal dringend braucht …

Die Kündigung als erste wütende Reaktion auf eine PKV Beitragserhöhung ist niemals empfehlenswert. Für weitreichende Entscheidungen wie diese braucht es einen kühlen Kopf. Denn: Kündigen Sie Ihren Tarif bei der AXA, müssen Sie mit im wahrsten Sinne des Wortes erheblichen finanziellen Einbußen rechnen. Der (teilweise) Verlust von Altersrückstellungen und eine erneute Gesundheitsprüfung sorgen entweder für eine teure oder in den Leistungen schlechtere Neuversicherung bei einer anderen PKV.

Statt zu kündigen, prüfen Sie zuerst Ihre Alternativen wie den internen Wechsel oder eine Anpassung Ihres Vertrages. Mit einem (neu) gestaffelten Krankentagegeld oder einem (höheren) Selbstbehalt, können Sie Ihre Prämie ganz ohne Wechsel senken.

Auch die „standardisierten Tarifwechsel-Angebote“ der AXA, die Sie im Falle einer Beitragsanpassung automatisch erhalten, sind mit Vorsicht zu genießen. Zum einen ist es wenig wahrscheinlich, dass Sie die wirklich besten Angebote aus dem Tarife-Portfolio erhalten. Und wenn Sie sich dann für einen dieser Tarife entscheiden, in den mutmaßlich viele Versicherte wechseln werden, müssen Sie mit häufigen Beitragserhöhungen in den Folgejahren rechnen, da sich das Problem der Alttarife mit ihren naturgemäß vielen Alten und Kranken nur hierher verlagert. Besser ist es, selbst zu suchen oder eine unabhängige Beratung von Tarifwechsel-Spezialisten einzuholen.

Die Vorteile einer privaten Krankenversicherung bei der AXA

Die AXA Krankenversicherung gehört zu den Big Playern in der deutschen Versicherungsbranche. Mehr als 300 Tarifkonstellationen bieten eine große Auswahl und ausreichend Tarifalternativen für einen internen Wechsel, wenn die AXA die Beiträge erhöht.

Die private Krankenversicherung AXA hält fertig geschnürte Kompakttarife und alle möglichen Einzelbausteine bereit, mit denen sich für jeden Bedarf der passende Gesundheitsschutz zusammenstellen lässt.

Sie sollten mindestens alle sieben Jahre eine Überprüfung Ihres Vertrages vornehmen. Das kann passieren, wenn Sie von einer Beitragserhöhung betroffen sind, ist aber unabhängig davon. Die AXA bietet immer neue Tarife, bei denen medizinische Neuerungen bereits enthalten sind, die vielleicht auch für Sie interessant und erschwinglicher sind.

Die gesetzlich vorgeschriebene jährliche Überprüfung der Beiträge ist enorm wichtig für die AXA und die anderen privaten Krankenversicherer. Damit überprüfen die Versicherer regelmäßig ihre Wirtschaftlichkeit und schützen ihre Versicherten auch vor großen Beitragssprüngen, die vielleicht erst kommen würden, wenn gar nicht mehr geht.

Alte und Kranke zahlen nicht automatisch mehr in der privaten Krankenversicherung: Steigen die Leistungsausgaben in der Tarifgemeinschaft, werden nach dem Solidaritätsprinzip die Beiträge aller Versicherten im betroffenen Tarif angepasst – unabhängig davon, welche Leistungen der Versicherte im betreffenden Zeitraum in Anspruch genommenen hat.

In Deutschland ist die medizinische Versorgung heute so umfassend wie niemals zuvor – bei der PKV sind Sie vollumfänglich versichert.

Eingezahlte Alterungsrückstellungen und Zuschläge sorgen für bezahlbare Beiträge auch in der Rente.

Wer sich einmal die Mühe gemacht hat und seine Versicherungsunterlagen gründlich studiert, wird feststellen, dass er wenig versteht. Das liegt vor allem an der dort immer noch zu viel verwendeten Fachsprache mit Begriffen wie Anwartschaft, Assekuranz, Tarif umstellen, Alttarif, Tarifkohorte etc. Das als erstes Hindernis zum neuen Tarif, kommt die ungeheure Vielfalt hinzu. Allein die AXA bietet hunderte von Tarifen und Tarifkombinationen an. Sie sehen, dass die Suche nach dem perfekten Tarif für einen internen Wechsel bei der AXA nicht einfach ist und für ein optimales Ergebnis PKV-Experten braucht. Einmal investiert, können Sie über Jahrzehnte sparen.

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